Berufseingangsphase für Lehrkräfte

2015-10-13
Berufseingangsphase für Lehrkräfte
Beschluss der Landesdelegiertenkonferenz
Die GEW Niedersachsen entwickelt in den nächsten zwei Jahren ein Alternativmodell zum bisherigen Vorbereitungsdienst. Ziel ist, die ersten (zwei bis drei) Jahre der Berufsaus¬übung für Lehrkräfte mit dem Status „Master of Education“ unter Reduzierung des Stundendeputats zu einer berufs- und wissenschaftsbezogenen Berufseingangsphase unter zeitlicher und personeller Einbeziehung des bisherigen Vorbereitungsdienstes und der lehrkräftebildenden Universitäten zu verbinden.
Dabei soll die dazu eingesetzte Arbeitsgruppe die Übertragbarkeit des Hamburger Modells zur Berufseingangsphase prüfen.