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24. Mai 2012
Tarifvertrag der Länder – großer Erfolg der GEW Niedersachsen

Keine Kürzung der Jahressonderzahlung bei befristet Beschäftigten Landesarbeitsgericht bestätigt Rechtsauffassung der GEW-Ansprüche für 2011 noch bis zum 31. Mai schriftlich geltend machen

Am 11. Mai hat das Landesarbeitsgericht Niedersachsen in einem mit Hilfe des GEW Rechtsschutzes geführten Verfahren entschieden, dass Tarifbeschäftigte für jeden Monat, in dem sie beim Land Niedersachsen beschäftigt waren, einen anteiligen Anspruch auf Jahressonderzahlung haben. Die bisherige Praxis des Landes bei befristet Beschäftigten nur auf den letzen Arbeitsvertrag abzustellen, ist somit vom Gericht zurückgewiesen worden. Alle Beschäftigten, die im Jahr 2011 nur eine gekürzte Sonderzahlung erhalten haben, sollten ihre Ansprüche umgehend schriftlich beim Arbeitgeber geltend machen. Im Anhang steht ein Musterschreiben der GEW zum Download bereit.


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Musterschreiben ist im Mitgliederbereich verfügbar

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Für Mitglieder Honorarverträge in Ganztags-schulen – Merkblatt und Muster-schreiben Schuljahresplaner 2012/2013 NEU: Kostenloser GEW-Wandkalender 2012/2013 Mitgliederservice...	Im Schlaglicht - Unterrichts- materialien für Mitglieder Diesen Monat: "Wahlnachlese NRW" Letzten Monat: "Neue Medien - mehr Demokratie?"	Ratgeber, Broschüren und Unterrichtsmaterial GEW-Ratgeber für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte Bildungsmaterial zum Meeresschutz mehr...

22. Mai 2012
DGB-Pressemitteilung

DGB-Appell an Bundestagsabgeordnete: Fiskalpakt nicht zustimmen!

Anlässlich der Diskussion um den so genannten Fiskalpakt appelliert der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) an die Bundestagsabgeordneten aus Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt, dem Gesetzespaket nicht zuzustimmen.

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07. Mai 2012
Länder und Bildungsmedienverlag

Aus für den Schultrojaner
Neue Lösung für Nutzung digitaler Bildungsmedien wird kommen

Die Aktivitäten der GEW, der SchulleiterInnen und der Kollegien zeigen weitere Wirkung.  Die Kultusministerkonferenz und der Verband Bildungsmedien haben sich darauf verständigt, dass es keine Software geben soll, mit der Schulen ausspioniert werden sollen.
Im Sommer wollen die KMK und der Verband Bildungsmedien Verhandlungen aufnehmen, um den Einsatz digitaler oder digitalisierter Lehrmittel alltagstauglich und rechtssicher zu ermöglichen. Unser Einsatz lohnt sich, wir bleiben am Ball!

Download: Erklärung von KMK und Verband Bildungsmedien im Wortlaut

Weitere Informationen in der Rubrik: Digitalisate

07. Mai 2012
Der Krimi von der Leine oder das Fass ohne Boden

Der Skandal um Honorarverträge an Ganztagsschulen nimmt kein Ende

Die Akteneinsicht  um die Verstrickungen der CDU-FDP-Landesregierung und ihrer Kultusminister und Kultusministerin scheint sich wie ein Krimi zu lesen. Erfährt man bei „Tatort“ spätestens nach 90 Minuten, wer der Schuldige ist, so zieht sich der Krimi an der Leine seit 10 Jahren hin. Diesen Sachstand förderte die Akteneinsicht zu Tage – entgegen aller Dementis der verschiedenen Kultusminister.

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24. April 2012
Arbeitszeitordnung Schule

Entlastung für Schulleiterinnen und Schulleiter bringt kleine Verbesserungen

Erwartungen an weitere Schritte

Die Entlastung von Schulleiterinnen und Schulleitern und eine Aufwertung ihrer Leitungstätigkeit stehen im Mittelpunkt einer neuen Arbeitszeitordnung, die in den nächsten Wochen von Kultusminister Dr. Bernd Althusmann in das Kabinett eingebracht wird. Der Landesvorsitzende der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft begrüßt, dass der Kultusminister nach einer jahrelangen Hängepartie in der zweiteiligen Arbeitszeitverordnung Schule eine Brücke gefunden hat, in der die besonderen Anforderungen der Schulleitung neben den allgemeinen Regelungen für die Lehrkräfte stärker berücksichtigt werden.

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23. April 2012
Durchwachsene Bilanz der Regierungspolitik aus Sicht der Beschäftigten

Impulse für gute Arbeit, gleiche Bildungschancen und starken Sozialstaat fehlen

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) in Niedersachsen zieht aus Sicht der Gewerkschaften eine durchwachsene Bilanz der Regierungspolitik von Schwarz-Gelb. Der DGB-Landesvorsitzende Hartmut Tölle begrüßte heute (Freitag) bei der Präsentation einer ausführlichen -Bilanz in Hannover, dass die CDU/FDP-Landesregierung im Laufe der neunjährigen Regierungszeit einige Weichen neu gestellt habe. Diese Richtungsänderungen gingen dem DGB aber nicht weit genug. Er betonte, dass grundlegende Kurskorrekturen der Regierungspolitik hin zu Guter Arbeit, gleichen Bildungschancen für alle und für einen starken Sozialstaat erforderlich seien.

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10. April 2012
Exklusive Vorabveröffentlichung aus EuW 03-04/2012

Der Schulsport – ein Stiefkind im Kultusministerium

Forderungen der GEW Sportkommission des Landes Niedersachsen gegen die systematische Verschlechterung der Schulsportbetreuung

Die GEW Sportkommission Niedersachsen fordert das Niedersächsische Kultusministerium auf, in den vier Standorten der Landesschulbehörde jeweils eine volle Dezernentenstelle für den Sportfachbereich zu erhalten bzw. wieder einzurichten.


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02.April 2012
Tariftelegramm TVöD

Tarifeinigung bringt mehr Gehalt

Am Morgen des 31. März haben sich die Tarifparteien nach zähem Ringen auf einen Kompromiss verständigt. Er umfasst eine Gehaltssteigerung in drei Schritten um insgesamt 6,3 Prozent. Am Ende der zweijährigen Laufzeit werden alle Tabellenwerte um 6,42 Prozent höher liegen als am 29. Februar 2012. Die einzelnen Schritte: 3,5 Prozent ab 1. März 2012, weitere 1,4 Prozent zum 1. Januar 2013 und noch einmal 1,4 Prozent zum 1. August 2013. Damit steigen die Einkommen der Beschäftigten des Bundes und der Kommunen innerhalb der ersten zwölf Monate um 4,9 Prozent.


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12. März 2012
Großartiger Erfolg der GEW bei den Personalratswahlen

GEW baut dominante Position weiter aus

3/4-Mehrheit bei den Personalratssitzen

Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Niedersachsen hat bei den Personalratswahlen ihre Position als stärkste Interessenvertretung weiter ausgebaut. Die Beschäftigten der 3.400 Schulen waren zur Wahl der Schulpersonalräte und der Stufenvertretung in der Schulbehörde und im Kultusministerium aufgerufen. Die GEW konnte die Mandatsmehrheit von 2/3 auf 3/4 steigern und hat im Schulhauptpersonalrat jetzt 15 von 19 Sitzen (bislang 13 von 19).


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